UPRO GROUP Гостиничная управляющая компания

Процессы и автоматизация. Огромный плюс — современный подход к организации работы. CRM-система настроена идеально, внедрена сквозная аналитика, телефония работает без сбоев. Вся рутина автоматизирована, благодаря чему отдел продаж фокусируется именно на продажах, а я как руководитель вижу прозрачные отчеты и могу оперативно принимать управленческие решения.• Мотивация и доход. Система KPI абсолютно прозрачная, понятная и, главное, выполнимая. Потолка по заработной плате нет ни у менеджеров, ни у РОПа. Компания всегда вовремя и в полном объеме выполняет свои финансовые обязательства. За классные результаты предусмотрены отличные бонусы.• Команда и корпоративная культура. Коллектив невероятно заряженный и вовлеченный. Сильный HR-отдел помогает оперативно привлекать в команду качественные кадры. Адаптация и обучение новичков выстроены на высоком уровне. Внутри компании полностью отсутствует бюрократия и «токсичность» — только поддержка, открытый диалог и общая нацеленность на результат.• Руководство. Высшее руководство компании слышит инициативы и всегда готово инвестировать в развитие отдела продаж — будь то новые инструменты, обучение команды или расширение штата.